中睿合银2025年度投研人才招聘
中睿合银投资管理团队创立于 2007 年，2008年发行首只阳光私募产品，是国内首批阳光私募基金公司，运营总部位于成都，也是西南地区头部的二级私募投资机构。
公司核心聚焦 A 股、港股、股指期货等金融衍生品的专业投资，以 “价值研究 + 趋势择时” 为投资理念，多年来形成了有别于市场主流的投资理念和策略体系。即深度融合，动态优化价值研究和趋势择时的投资团队。
自 2008 年发行首只阳光私募产品以来：
✅ 斩获国内资管行业 “奥斯卡”——过往15届，中睿7次获奖，累计 12 座金牛奖，行业认可度稳居前列；
✅ 当前管理规模30亿元，长期投资业绩跻身全国私募第一梯队（公开业绩数据私募排排网可查询）；
✅ 拥有成熟投研体系与资深团队，为有资管梦想的年轻人提供专业、有前景的成长平台。
热招岗位（工作地：成都）：
【社招・研究员】
岗位职责：
（1）深度理解公司 “价值研究 + 趋势择时” 核心策略，参与公司投研体系优化；
（2）独立负责 1-2 个重点行业的全周期研究（覆盖产业链梳理、财务分析、估值建模），形成深度行业研究报告，为投资总监投资决策提供支撑；
（3）跟踪行业政策、市场动态及标的基本面变化，及时更新研究结论，规避投资风险。
任职要求：
（1）211/985 院校硕士及以上学历，金融、数学、统计学、计算机、人工智能等相关专业优先；
（2）具备1-3 年私募 / 券商投研工作经验，有明确行业覆盖经验（如TMT、高端制造、大消费等）者优先，能独立完成深度研报；
（3）具备扎实的数理分析能力、逻辑表达能力，心态稳健、自律性强，能承受投研工作的节奏与压力；
（4）对二级市场投资有深刻理解，认同公司价值+趋势投资理念。
【应届生・研究员助理】—— 导师带教 + 直通投研核心
岗位职责：
（1）在资深研究员导师带教下，系统学习公司行研方法论与投资策略；
（2）协助基金经理开展投资策略的数量化分析，参与数据整理、模型验证等基础工作；
（3）在导师带教下，进行个股标的研究、信息跟踪，撰写基础研究报告。同步跟进市场动态，持续提升研究能力，逐步向投资总监输出投资建议；
（4）参与投研会议，与投资总监面对面交流，逐步积累行业认知与投研经验。
任职要求：
（1）211/985 院校在读硕士及以上（2026 届及以内毕业生），金融、数学、统计学、计算机、人工智能等相关专业优先；
（2）对二级证券市场有浓厚兴趣，认同价值+趋势投资理念，渴望在投研领域长期发展；
（3）具备良好的数理分析、逻辑表达与文字撰写能力，心态积极、自律性强。
优先条件：有私募 / 券商主观 / 量化投研实习经历，能独立完成基础研报或数据建模，在成都地区长足发展者。
注：以留任为目的实习- - -需保证带薪全职实习 3 个月，通过考核后可直接转正留任。
具体实习的时间可以协调，实习时长可以冲抵试用期。（经过前期严格的三轮逐级淘汰面试筛选，公司历年通过实习留任率达90%以上。）
招聘流程：公平透明，全程赋能成长
甄选流程：简历筛选 → 首轮面试（专业能力初评） → 研究能力测试（专题研报撰写 + 路演，全程提供专业指导） → 终轮面试（团队匹配度评估） → 体检 → 入职
投递须知：
简历接收邮箱：hr@chinassic.com
邮件主题格式：应聘岗位-姓名-学历-毕业院校（例：研究员助理-张三-硕士- XX 大学）
附件需包含：个人简历 + 1-2 份本人独立撰写的个股/行业研究报告（应届生可附实习期间产出的基础研报）；
咨询电话：028-85268951-811（工作日 9:00-17:00）；
公司官网：http://www.chinassic.com（可查看最新投研动态、公司文化）。
・行业顶尖的投研资源：与 12 座金牛奖团队共事，接触 30 亿管理规模团队的核心投资逻辑，丰富的内外部培训资源（公司投资理念及投研框架+各行业板块研究方法，各大券商“投研训练营”、策略报告会、上市公司调研等）；
・清晰的成长路径：社招研究员可向 “行业首席研究员 - 研究小组负责人 - 研究总监” 进阶，应届生享 “实习 - 转正 - 导师带教” 全周期培养；
・有竞争力的薪酬福利：基础薪资 + 绩效奖金 + 投研成果年终奖金包，七险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利；（岗位需经历1-2年沉淀期，应届生入职1-2年收入10-25万，入职3年平均薪资40万+）
・开放的工作氛围：扁平化管理，投研每日深度讨论会，鼓励独立思考与专业表达。
诚邀热爱投研、追求卓越的你，加入中睿合银，在专业赛道上实现个人与公司的共同成长！
